第一百八十二章 团队

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　　竹林听雨继续在说：“据我所知，各大职业队之间没有一个对的上眼的，彼此的关系毫无和睦可言，你想想，要是让来自不同队伍还彼此看不上眼的车手组成一支团队，会有什么有趣的事发生？”

　　到这里天伦总算是明白了竹林听雨的意思，原来他是觉得一区的队伍并非他们七区一样，是一支足以称得上整体的团队，而是一群被迫组在一起却各自为战的组合，跟一盘散沙没什么区别。

　　团队是一个群体，它是为达到某个共同目标而一起努力的人的集合，在一个团队里很重要的东西很多，比如凝聚力、创造力、执行力等等，但非要说的话，真正起关键作用的，只有两个。

　　首先是好的领队，为了能让队伍拥有强大的执行力，就必须拥有一个领导大家的队长，毕竟团队里的大家除了追求共同目标外，也有许多个人的追求，这样就难免会出现冲突。要解决这些矛盾，一个优秀的领队就必不可少，为大家提供明确的目标，就像每一群大雁都会有一只头雁，每一支狼群都会有一只头狼，想要一个群体成为优秀的团队，出色的领队必不可少。

　　幸运的是这样的人七区就有一个，他就是有过成功组建起飞火这支强队经验的竹林听雨，论领导的才能，整个七区无人能出其右，这一点没有谁会反对。

　　但一区恐怕就没那么幸运了，当然不是没有，事情恰恰相反，要说那么多职业车手里找不出一个拥有领导才能的人，肯定是假话，但正是因为他们优秀的人太多，所以才没办法选出最合适的人选，毕竟来自不同车队的每个人都觉得自己能担任，所以谁都不肯服谁，自然找不出可以领导大家的优秀领队。

　　另外，团队是否优秀也不是领队一个人就能衡量的，队员也同样十分重要，具体说起来也就是团队的默契程度。关系融洽的团队，通常能发挥出比较强大的力量，毕竟大家都是在一段时间内必须要共处的同伴，要是彼此都看不顺眼，怎么可能还办得好事？

　　七区的这支团队原先也并非整体，大家曾经也有过敌对，有过较量，但这种对立的关系早

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