033 史黛拉-秦

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的商业见识之敏锐毒辣，在感恩节的那顿饭上，分析杨一鸣的几个赞助合约时就已经见识过。所以听到史黛拉下了“不靠谱”的结论，于小春还是想问个清楚。

　　“对啊，你要说清楚。”CEO附和于小春的问题，顺便提出严正不满。

　　“首先你的数据就有水分，我调查过中国的青少年培训市场，在二线城市高端VIP课程——就是你主打的精品篮球训练营——是没有那么大的受众群体的。在这个年纪，很多家长还是把体育运动当成一项孩子的兴趣爱好，而不会真金白银地砸钱去从小专业化训练。所以要不你在课程用户体量上有夸大的成分，要不你把课程单价做了上浮，所以才能做出这么漂亮的财务报表来。如果你对我的判断有异议，可以请问你的CFO和COO。”

　　刚才还滔滔不绝介绍着模式如何吸引人、财务状况如何健康的金丝边眼镜CFO和小胖COO都不说话了。

　　唯有CEO本人还在挣扎：“可是你说我们没有融资就会很快倒掉。说实话我们并不缺钱，光凭我们自己也能存活很久！”

　　“没错。”史黛拉微笑着抛出她的杀手锏：“你们是不缺钱，你们缺的是吸引人的好故事。没有杨一鸣给你们站台，你们向投资者讲不出新的故事，也只能在现有规模上慢慢发展。等到有同样的项目融到钱，你们就只能等着被干掉！”

　　“——CEO先生，你看我说的是不是这个道理？”

　　史黛拉依旧笑如春风。那边一行四人被她吓得，直接收拾文件和宣传册落荒而逃，见此情形，她笑得更开心了。

　　“秦小姐，你这样打断人家，还把他们气跑，是不是有点不太好？”于小春尴尬赔笑送走了这四人，回过头来谴责史黛拉说。

　　“会吗？我感觉替你节约了时间，你应该感谢我才对。”

　　“感谢？万一未来还有机会合作呢…”

　　“没有这种万一。”史黛拉斩钉截铁地打断于小春。会议室冷场了几秒钟，才听到她又开口说：“我确实有急事找杨一鸣。所以才听不得他们吹牛、费口舌。”

　　“急事找我？”杨一鸣也想不出这个只

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