第641章 素质要求_亮剑之军工系统 首页

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第641章 素质要求

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如此次空降任务的目标是炸毁敌人弹药库,或是占领某桥梁,那么连长必须知道自己怎么做才能更好的达成这个目标而不是等着上级下命令。

  原因很简单,一个两千人的空降团只有二十几个连长,这些连长更有可能手握重兵而不是营长和团长。

  就像鹰酱空降部队对西西里岛的空降作战中,团长找了一夜身边才只聚集二十几人……空降这东西是看概率而不是看军职或军衔高低,所有人都是背着降落伞往地面跳,军职军衔高低无法决定你身边是否有更多的战友。

  而概率这东西肯定更有可能落在人数多的指挥员身上。

  团长只有一个,营长只有三五个,连长却有二十几个,于是连长身边聚集的部队肯定会更多而且很可能是主力,也就是完成任务的中坚力量。

  如果连长不往战略目标这层面思考问题指挥自己的部队作战,那这仗也就别打了,或者就是各自为战的瞎打。

  王书恒听完王学新的分析就点了点头,说:“对连长的要求高了,几乎要达到普通部队团长的水准!”

  这话听起来似乎有些夸张,但其实却是八路军的现实情况:八路军指挥人才奇缺,许多独立团团长虽说是团长,但他们还没有达到能从战略目的层面考虑问题的程度,更多的只是完成上级交待的任务。

  李云龙是个奇葩,他在没有上级命令的情况下等一会儿搞一个骑兵营等一会儿又打一个村,看似千方百计的在搞装备搞弹药,实际上是自成一体在与敌人作战。

  此时空降部队的连长,就要求有类似的指挥素质,能自发的做出对战略目标有益的决定,那是相当困难的。

  因此王书恒才皱起了眉头,他头一回感觉到自己带领的这个空降团不简单。

  王学新接着说道:“排一级,至少要求战术层面上的指挥。因为他们要能独立带领部队与敌人周旋作战,并保存实力向友军靠拢!”

  

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