第一千七百零七章听汇报

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听到刘书记问起市里在考虑公务员年终目标考核奖时，对教育卫生这两块是怎么安排的时，余东山不由愣了一下，然后望着刘正宇道：“正宇书记，按照国家规定，事业单位是进行绩效考核，没有目标考核奖的。不过，考虑到很多机关都有事业编制人员，所以，按照往年的惯例，教师和医生这两块，我们没有纳入考核范围。”

        对机关公务员和事业单位人员的工资收入问题，社会上的反响是很大的，其实单说工资收入而言，教育系统的教师工资比相同年限的公务员要高，但如果把公务员的年终奖等等全部纳入计算，则教师的收入又要比公务员少好大一截。

        按照相关法律规定，机关单位在放年终奖时，也应该考虑教师这个板块，只是教师这个群体实在太过庞大，不说比照公务员放，就是减半放，财政压力都非常大。

        为此，全省各市的教师都有意见，不单是建州市是这种情况。

        “那就是说，年终目标考核奖，市里并没有考虑到教师和医护人员这一块？”刘正宇望着余东山道。

        很多医院都是差额拨款单位，因为自己可以创收，再加上医疗设备等等都是财政上出钱购置，总的说来，其收入整体水平是很高的，效益好的医院，远远过别人。

        “正宇书记，是这样的，不过，我们也是没有办法。”余东山听出刘正宇话里有责怪的意思，顿时望着刘正宇解释道。

        “嗯，你说的情况，我能理解，不过，中央一再强调尊师重教，而且相关法律还对教师的收入进行了规定，不管怎么样，尊师重教不能只停留在嘴上，这样，今年在安排目标考核奖时，将教师这一块也纳进去，不过，可以减半放。”刘正宇沉思了一下说道。

        “正宇书记这个想法不错，既能体现党委政府对教育事业的关心重视，又能充分调动教师群体的工作积极性，只是就是按减半来考虑，恐怕也要四五个

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