第1067章 功成身退

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最近这段时间，顾秋把自己的家都搬到了南阳一汽，吃住睡都在那里。整整半个月，每天除了繁忙的工作还是工作。

        有时，在会议中吃饭，每个人面前一个盒饭，边吃边说。

        有一次杜省长来了，看到他们在吃饭的时候开会，当时表扬了调查组的同志。这是想尽一切办法节省时间，为南阳一汽的合资争取时间。

        杜省长说，“你们吃，我就说几句。了解你们的进度。”

        顾秋放下筷子，“我们现在分几个组，多项工作同时进行，核查核实企业内部制度，岗位培训工作也在紧张进行，同时对这些职工，进行新的规章制度培训，让他们尽快适应新的制度和工作方式。以前他们过于懒散，工作无头绪，上班时间随意性很大。这些都要给他们纠正过来。”

        杜省长问，“财务和制度审核工作，做得怎么样了？”

        顾秋回答，“我们查看过他们的作业流程，企业管理制度，在很多地方存在着漏洞，权力失去约束，没有监管，这才是企业造成贪污腐败的真正原因。象采购，市场营销，仓库等等，都存在着很多漏洞，让一些人有机可趁。质检那边，也是问题重重，质量把握不过关。尤其是来料检验环节，检验人员思想不端正，容易让一些供应商有机可乘。现在我们要坚决杜绝这些问题，在企业实行军事化管理，让整个企业的风气彻底转变过来。”

        杜省长问，“还需要多长时间？”

        “二到三个月，这是最快的！否则需要更长的时间。”

        杜省长说：“尽量把时间压缩到二个月之内，不能拖太久了。省委对南阳一汽十分重视，你们要加快进度。”

        顾秋说尽力吧，我们已经很赶了。

        杜省长离开后，顾秋又率领他们加班加点的赶。既然杜省长说了，他就要做到在二个月之内，把工作完成。

        杜省长来到阳书记那里，汇报了南阳一汽的工作。他告诉阳书记，“顾秋这个办法不错，在企业内部实行军事化管理，加强这些工人的纪律性。虽然我们目前的压力很大，但是只要让这些工人有事可做，每天能上班，他们还是愿意的。”

        对于一个工人，他们的要求其实很简单，只要让他们有班可上，有工资可发，他们是不会反弹的。

        顾秋让他们天天参加培训，他们忙都忙不过来，哪有什么心思想别的。

        再说，自从企业内部开始整顿以来，以前那些企业高管，抓的抓，关的关

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