第三百八十三章 团队组建

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　　楚垣夕一脸懵逼：“你咋知道的这么清楚乜？”

　　“我老婆就是技术美术。”江波摸摸后脑勺，非常不好意思的说。

　　“但是我要说的跟经济寒冬没半毛钱关系。”楚垣夕瞪了江波一眼，“我要说的不是13薪，而是项目流水奖金，是奖金啊笨蛋！你也太能给自己加戏了！”

　　江波再次愣住。

　　“你们现在的薪资偏高，但是没有项目流水奖金，这个状态你明白吗？如果你们要过来，还要维持现在的薪资，没问题。那么今后项目挣钱了，游戏公司是有这个传统的，要把利润分一些给制作团队，那个时候别人拿的奖金多，你拿的奖金少，你能接受吗？”

　　“呃……这个流水奖金是多少，你能简单说一下么？”这回江波不愣了，说到钱，即使是宅男也能立刻精神起来。

　　“啊，我过去待的那家公司是游戏流水的10%给项目团队做奖金。”楚垣夕说着就看江波眼珠一亮，他心里暗笑，接着说：“然而每个成员根据职级有一个将近帽，大概上限是每人每月2万。”

　　江波跟泄气的皮球一样委了。巴人娱乐的情况他还是稍微了解一点点的，不单是因为在这工作寄人篱下，而且巴人本身的属性也挺贴近宅男的，即使作为个人用户也很容易接触到。

　　以tcg手游为例，月流水假设是三千万，如果按10%发奖金就是团队每月拿三百万奖金，十个人分平均每人三十万，但有奖金帽之后就变成每人两万，这差的也忒远了……

　　楚垣夕呵呵一笑，继续说：“这个奖金策略没什么意思，主要是奖金帽太低了，而且那破公司也没坚持下去。我的打算是不设固定奖金标准，看具体情况发放。反正你们的工作情况我都看在眼里，也没有太多人，照顾的过来。”

　　“这个不设标准是怎么个标准啊？”

　　“这么说吧，不低于1%。现在这市场情况已经不可能10%了，1

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